Có một cách mới để phân chia hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh được gọi là trách nhiệm xã hội doanh nghiệp. Đó là một cách hành động mà các công ty áp dụng và dựa trên những tác động có thể có mà các hoạt động của họ có thể có đối với môi trường gần nhất của họ. Môi trường này thường được giảm xuống cho khách hàng và nhân viên và môi trường xung quanh họ được định nghĩa là xã hội và môi trường. Điều này được giới thiệu cho một công ty như một khoản nợ phải trả.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích nó bao gồm những gì và những đặc điểm chính của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là gì
Định nghĩa này có thể thay đổi tùy thuộc vào một số quan điểm mà nó có thể được áp dụng. Có một số yếu tố cơ bản không thể thiếu trong bất kỳ yếu tố nào trong số đó và đó là điều cần thiết. Nó được biết đến như là các nguyên tắc của mạng lưới với đầu ra xã hội của doanh nghiệp. Đây là một số điểm trở nên quan trọng và cần thiết cho bất kỳ công ty nào phải tính đến. Chúng ta sẽ phân tích các nguyên tắc trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là gì:
- Cam kết: đó là cam kết mà công ty có để toàn bộ tầm nhìn về các mục tiêu của công ty có thể được truyền tải thông qua hoạt động đến xã hội.
- Hành vi đạo đức: Hành vi đạo đức là những thực hành kinh doanh được coi là chấp nhận được về mặt đạo đức và xã hội. Hành vi này phải vượt quá những mong đợi của hoạt động kinh doanh. Một hoạt động có thể có lợi về mặt kinh tế theo quan điểm kinh doanh, nhưng không tốt theo quan điểm đạo đức và xã hội.
- Khả năng thích ứng: Đó là cách trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong việc thay đổi các mục tiêu của mình tùy thuộc vào môi trường. Nói cách khác, nó phải được điều chỉnh để đảm bảo khả năng tiếp cận rộng rãi nhất có thể cho mọi loại người.
- Hiệu suất môi trường: Như mong đợi, môi trường đóng một vai trò cơ bản trong các hoạt động của công ty. Không xã hội nào có thể dẫn đến một mức sống tốt về mặt hạnh phúc mà không có một môi trường thuận lợi cho nó. Các hoạt động của một công ty không thể làm tổn hại đến môi trường vì chúng sẽ làm tổn hại đến tài nguyên thiên nhiên, không chỉ của thế hệ này mà còn của thế hệ tương lai.
Lợi ích của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
Tất cả những điểm mà chúng ta đã phân tích trước đây có ý nghĩa khi chúng ta nhận thức được trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là gì. Điều này mở ra một sự cởi mở hơn đối với toàn bộ thế giới toàn cầu hóa và mở ra một thế giới đối với chúng ta một cách có trách nhiệm và tôn trọng hơn. Vì chúng ta biết tất cả các hình thức hành động, một trong những lợi ích chính của nó mang lại cho một công ty và cho xã hội.
Trong số những lợi ích mà chúng tôi nhận được từ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, chúng tôi có những lợi ích sau:
- Chúng tôi cải thiện năng suất của công nhân: Điều này rất có lợi vì chúng ta có thể cải thiện năng suất của người lao động bằng cách tiếp cận các dịch vụ chăm sóc con cái của họ. Đây là một ví dụ giúp người lao động thực hiện tốt hơn trong công việc và tập trung hơn vào sản xuất.
- Đảm bảo hài lòng cho khách hàng: một khách hàng hài lòng sẽ có thể lặp lại việc mua hàng và sẽ tin tưởng vào các sản phẩm. Điều này sẽ chuyển thành lợi ích tài chính lớn hơn cho công ty. Một số ví dụ có thể là bảo vệ tốt dữ liệu cá nhân hoặc bảo vệ tính toàn vẹn trong việc tạo ra các sản phẩm hoặc dịch vụ mà khách hàng cung cấp.
- Giảm chi phí: nó có thể dẫn đến giảm chi phí thuê nhà và nghỉ ốm. Từ điều này, chúng tôi có thể làm rõ rằng có thể có lịch trình linh hoạt hơn có thể giúp giảm chi phí.
- Nâng cao uy tín và hình ảnh của chính công ty: một công ty có khách hàng và nhân viên hài lòng sẽ cải thiện hình ảnh của mình. Nếu xã hội mà công ty cam kết với các giá trị nền tảng của cả xã hội và môi trường, nó cũng sẽ có nhận thức tích cực hơn.
- Góp phần xóa đói giảm nghèo và thúc đẩy phát triển: Lợi ích này lại ủng hộ sự ủng hộ mạnh mẽ đối với tất cả các quyền cơ bản và con người.
Chúng ta phải ghi nhớ rằng trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp được điều chỉnh bởi các quy định cơ bản và được đo lường bằng một số thông số. Không phải tất cả các công ty đều có nhiều tự do khi thiết lập trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Các quy định cần tuân theo
Phần còn lại của đời sống xã hội doanh nghiệp có một quy định mà nó phải tuân thủ. Quy định cơ bản này là quy định chịu trách nhiệm điều chỉnh tất cả các loại hành động và được tạo thành từ hai phần cơ bản:
- Tuyên bố ba bên: Tuyên bố này bao gồm tất cả các nguyên tắc ảnh hưởng đến cả các công ty quốc gia và công ty đa quốc gia. Nó cũng có một số hướng dẫn chính sách xã hội.
- Một trong những quy định chính khác là Nghị quyết của Nghị viện Châu Âu về trách nhiệm xã hội của các công ty này, ngày 13 tháng 2007 năm XNUMX.
Mặc dù không có phương pháp tiêu chuẩn nào cho các công ty thống nhất trong cách áp dụng quy trình này, một số báo cáo đã được đề xuất trong đó các công ty có thể được phân loại theo mức độ cam kết hành động nhiều hơn hoặc thấp hơn. Chúng tôi đã tìm thấy một số Các công cụ hữu ích khi biết mức độ cam kết. Mỗi công ty có thể xác minh mức độ cam kết của mình. Những công cụ đo lường này có thể được sử dụng để thúc đẩy học tập trong các công ty. Bằng cách này, có thể hiểu rõ hơn về các chính sách mà họ thực hiện và có thể đề xuất các cải tiến.
Chúng tôi sẽ đưa ra một số ví dụ về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Ví dụ: công ty giải pháp thính giác GAES cố gắng khắc phục một số vấn đề phổ biến nhất gặp phải. Để làm được điều này, họ đang phát triển công nghệ thính giác ở trẻ em để tránh các vấn đề về trường học và học tập trong thời thơ ấu. Bằng cách này, họ đang đóng góp vào sự cải thiện của xã hội bằng cách giúp đỡ những người cần nhất đồng thời họ có được lợi ích tài chính.
Chúng ta không được quên rằng trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là một trụ cột quan trọng kể từ khi hành động trên các khía cạnh cần thiết cho sự phát triển tích cực của xã hội.
Tôi hy vọng rằng với những thông tin này, bạn có thể hiểu thêm về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.