નવીનીકરણીય ક્ષેત્રે 2016 માં કુલ 74.566 નોકરીઓ નોંધાવી, કમનસીબે અગાઉના વર્ષ કરતા 3,6% ઓછું.
તાજેતરના અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે રોજગારનો નાશ ૨,2.760૦ નોકરીઓનો છે, જે ૨૦૦ 2009 પછીની નોકરીઓ સાથે મળીને રોજગારનો આંકડો શ્રેણીના સૌથી નીચા સ્તરે છોડી દે છે. નવીનીકરણીય Energyર્જા કંપનીઓનું સંગઠન (એપીએપીએ).
સ્પેનમાં રોજગાર
તકનીકી દ્રષ્ટિએ, 2016 માં સૌથી વધુ શુદ્ધ રોજગાર બનાવનારા લોકોમાં વિન્ડ પાવર (535), સોલર ફોટોવોલ્ટેઇક (182), સોલર થર્મોઇલેક્ટ્રિક પાવર (76), લો એન્થાલ્પી જિયોથર્મલ પાવર (19), મરીન પાવર (17) અને મીની વિન્ડ પાવર હતી. (પંદર). જો કે, સેક્ટરમાં મોટાભાગની નોકરીઓ કેન્દ્રિત છે પેઢી બાયોમાસ .ર્જા. ઇરેના (આંતરરાષ્ટ્રીય નવીનીકરણીય Energyર્જા એજન્સી) દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવેલા આંકડા મુજબ, તે પછી 17.100 સાથે પવન અને 9.900 સાથે સૌર ફોટોવોલ્ટેઇક આવે છે.
બાકીના વિશ્વમાં, સૌર ફોટોવોલ્ટેઇક એક છે માથા પર છે, 2,8 મિલિયન લોકોને રોજગારી આપીને, જે નવીનીકરણીય દ્વારા ઉત્પાદિત તમામ કામના 11% પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. તે પછી 1,1 મિલિયન નોકરીઓ સાથે પવન સ્થાપનો દ્વારા અનુસરવામાં આવે છે.
ઇરેનાએ આબોહવા પરિવર્તન નીતિઓનું પાલન કરવાનું લક્ષ્ય રાખ્યું છે કે 2030 સુધીમાં વિશ્વમાં નવીનીકરણીયાનો અમલ બમણો થઈ જશે. તે, તેની ગણતરી દ્વારા, 24 મિલિયન લોકો બનાવશે નોકરી કરી શકે છે ત્યાં સુધીમાં આ ક્ષેત્રમાં.
ઇરેનાના જણાવ્યા અનુસાર, જે નવીનીકરણીય Energyર્જા કંપનીઓના એસોસિએશનનો ઉપયોગ કરે છે (એપીએપીએ), આ ક્ષેત્રમાંથી નાશ ૨૦૦ employment થી રોજગાર, જ્યારે નવીકરણયોગ્ય લોકોએ લગભગ ૧,2008,૦૦,૦૦૦ લોકોને રોજગારી આપી હતી, તે વર્ષમાં આપણા દેશમાં સૌથી વધુ આંકડો નોંધવામાં આવ્યો હતો.
ઇરેનાએ આ પરિસ્થિતિને "માંની પ્રતિકૂળ નીતિઓ" પર દોષી ઠેરવી છે ઇલેક્ટ્રિક ક્ષેત્રઅને, જે પવન, સૌર અને બાયોમાસમાં કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો ચાલુ રાખવાનું કારણ બને છે.
બાકીના વિશ્વમાં રોજગાર
સૌથી વધુ સંખ્યા ધરાવતા દેશો નોકરીઓ ૨૦૧ 2016 માં નવીનીકરણીય inર્જામાં ચીન, બ્રાઝિલ, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ, ભારત, જાપાન અને જર્મની હતા.
આપણે પહેલા ચર્ચા કરી લીધું છે તેમ, સૌર ફોટોવોલ્ટેઇક ક્ષેત્ર વિશ્વભરમાં નવીનીકરણીય energyર્જાના સૌથી મોટા રોજગારદાતા તરીકે ચાલુ છે. 2,8 મિલિયન ઉત્પાદન નોકરીઓ, ઇન્સ્ટોલેશન, operationપરેશન અને જાળવણી, જે ગત ગણતરીની 2,5 મિલિયનની તુલનામાં વધારો સૂચવે છે.
લિક્વિડ બાયોફ્યુઅલ બીજા ક્રમે હતા વૈશ્વિક એમ્પ્લોયર૧.1,7 મિલિયન નોકરીઓ સાથે, ત્યારબાદ પવન energyર્જા, જે%% વધીને ૧.૧ મિલિયન નોકરીઓ પર પહોંચી વિશ્વભરમાં કામ કરે છે.
જેમ જેમ વર્તમાન energyર્જા સંક્રમણ પ્રગટ થાય છે વેગ આપે છે, નવીનીકરણીય energyર્જા ક્ષેત્રમાં રોજગારની વૃદ્ધિ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ રહેશે.
ક્ષેત્રમાં મહિલાઓ
આઇઆરઇએનએ અને અન્ય વહીવટ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલ સંશોધન સૂચવે છે કે આ ક્ષેત્રનો નવીનીકરણીય પરંપરાગત ઉર્જા ક્ષેત્ર કરતાં ઘણી વધુ મહિલાઓને રોજગારી આપે છે.
હકીકતમાં, 90 થી વધુ દેશોની લગભગ 40 કંપનીઓ કે જેમણે અભ્યાસની તૈયારીમાં ભાગ લીધો હતો, જેમાં ક્ષેત્રની સંપૂર્ણ વેલ્યુ ચેઇન (મેન્યુફેક્ચરિંગ, ઇન્સ્ટોલેશન, ઓપરેશન અને મેઇન્ટેનન્સ, કન્સલ્ટિંગ અને મેન્યુફેક્ચરિંગ નીતિ સહિત) નું પ્રતિનિધિત્વ કરવામાં આવ્યું હતું, 35% (સરેરાશ) તમારા નમૂનાઓ છે તેઓ મહિલાઓ છે. ઉદાહરણ તરીકે, ત્રિના સોલર અને આરઈસી જૂથમાં, મહિલાઓ તેના કુલ કર્મચારીઓમાં અનુક્રમે %૨% અને% 42% રજૂ કરે છે. પરંપરાગત ક્ષેત્રની ટકાવારી 35-20% ની વચ્ચે છે.
અન્ય ડેટા જે કરી શકે છે આશ્ચર્ય, તે છે કે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં, સૌર ઉદ્યોગમાં આ ક્ષેત્રમાં કામ કરતી સ્ત્રીઓની ટકાવારી વર્ષ 19 માં 24% થી 2015% થઈ છે.
આ અધ્યયનમાં મહિલાઓ સેક્ટરમાં જે નોકરીઓ વિકસાવે છે તેની માહિતી પણ પૂરી પાડે છે. સરેરાશ, સ્ત્રીઓ રજૂ કરે છે વહીવટી કર્મચારીઓના 46%, તકનીકી કાર્યબળના 28%, અને 32% સંચાલન હોદ્દા. આ છેલ્લા ગુણોત્તર ખાસ કરીને નોંધપાત્ર છે, કારણ કે 25 ફોર્ચ્યુન 500 રેન્કિંગમાં શામેલ કંપનીઓમાં ફક્ત 2015% સ્ત્રીઓ વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટ હોદ્દા ધરાવે છે.
ખરેખર, એક નવા અને ઝડપથી વિકસતા ક્ષેત્ર તરીકે, નવીનીકરણીય energyર્જા મહિલાઓને પ્રતિનિધિત્વની તક આપી શકે છે. વધતી જતી વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટ ફરજોમાં, જેમ કે અહેવાલમાં સૂચવવામાં આવ્યું છે.