নবায়নযোগ্য খাতটি ২০১ 2016 সালে মোট ,৪,৫ 74.566 jobs টি নিবন্ধভুক্ত করেছে, দুর্ভাগ্যক্রমে আগের বছরের তুলনায় ৩.3,6% কম।
সাম্প্রতিক এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, চাকরীর ধ্বংসের পরিমাণ ছিল ২2.760০ টি চাকরি, যা ২০০৯ সাল থেকে হারিয়ে যাওয়া কাজের সাথে মিলিয়ে কর্মসংস্থানের পরিসংখ্যানকে এই সিরিজের সর্বনিম্ন স্তরে ছেড়ে দিয়েছে, সাম্প্রতিক এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি সংস্থার সমিতি (এপিপিএ).
স্পেনে কর্মসংস্থান
প্রযুক্তিগুলির দ্বারা, যেগুলি 2016 সালে সবচেয়ে বেশি নিখরচায় কর্মসংস্থান তৈরি করেছিল তারা হ'ল বায়ু (535), সৌর ফটোভোলটাইক (182), সৌর তাপবিদ্যুত (76), নিম্ন এন্থাল্পি ভূতত্ত্ব (19), সামুদ্রিক (17) এবং মিনি-বায়ু শক্তি (15) পনেরো)। তবে সেক্টরের বেশিরভাগ চাকরিই মনোনিবেশ করে প্রজন্ম জৈব শক্তি. এরেনের পরে রয়েছে 17.100 এবং সোলার ফটোভোলটাইক 9.900 সহ আইরেনা (আন্তর্জাতিক পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি সংস্থা) সরবরাহিত তথ্য অনুসারে।
বিশ্বের অন্যান্য অঞ্চলে, সৌর ফটোভোলটাইক এটিই মাথায় আছে, ২.৮ মিলিয়ন লোককে নিয়োগ দিয়ে, যা নবায়নযোগ্যদের দ্বারা উত্পাদিত সমস্ত কাজের 2,8% প্রতিনিধিত্ব করে। 11 মিলিয়ন কাজ সহ বায়ু ইনস্টলেশন অনুসরণ করে।
জলবায়ু পরিবর্তন নীতিমালা মেনে চলার লক্ষ্যে আইরিনা একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে যে ২০৩০ সালের মধ্যে বিশ্বে নবায়নযোগ্যদের বাস্তবায়ন দ্বিগুণ হয়ে যাবে। এটি, তার গণনা দ্বারা, 2030 মিলিয়ন লোক তৈরি করবে নিয়োগ করা যেতে পারে ততক্ষণে এই সেক্টরে।
উত্স হিসাবে পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি সংস্থাগুলি (এপিএ) এর সমিতি ব্যবহার করে এমন ইরেনার মতে, এই খাতটি এসেছে ধ্বংস ২০০৮ সাল থেকে কর্মসংস্থান, যখন নবায়নযোগ্যরা প্রায় দেড় লক্ষ লোককে নিয়োগ করেছিল, সেই বছরে আমাদের দেশে সর্বাধিক পরিসংখ্যান রেকর্ড করা হয়েছিল।
ইরান এই পরিস্থিতিকে দোষী করেছে " বৈদ্যুতিক সেক্টরএবং, বায়ু, সৌর এবং জৈববস্তুতে কর্মীদের সংখ্যা হ্রাস অব্যাহত রাখার কারণ।
বিশ্বের বাকি অংশে কর্মসংস্থান
সর্বাধিক সংখ্যক দেশ রয়েছে কাজ ২০১ 2016 সালে পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তিতে চীন, ব্রাজিল, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, ভারত, জাপান এবং জার্মানি ছিল।
যেমনটি আমরা আগে আলোচনা করেছি, সোলার ফটোভোলটাইক সেক্টর বিশ্বব্যাপী নবায়নযোগ্য শক্তির বৃহত্তম নিয়োগকর্তা হিসাবে অবিরত রয়েছে ২.৮ মিলিয়ন উত্পাদন উত্পাদন, ইনস্টলেশন, পরিচালনা এবং রক্ষণাবেক্ষণ যা সর্বশেষে 2,5 মিলিয়ন গণনার তুলনায় বৃদ্ধি নির্দেশ করে।
তরল বায়োফুয়েলগুলি ছিল দ্বিতীয় বৃহত্তম বৈশ্বিক নিয়োগকর্তা১.1,7 মিলিয়ন কর্মসংস্থান, তারপরে বায়ু শক্তি, যা ৫% বৃদ্ধি পেয়ে ১.১ মিলিয়ন চাকরি করেছে। বিশ্বব্যাপী কাজ।
বর্তমান শক্তি সংক্রমণ যেমন উদ্ঘাটিত হয় ত্বরান্বিত করেপুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি খাতে কাজের বৃদ্ধি খুব গুরুত্বপূর্ণ অব্যাহত থাকবে।
সেক্টরের মহিলারা
আইআরএনএ এবং অন্যান্য প্রশাসনের দ্বারা পরিচালিত গবেষণাটি এই সেক্টরের ইঙ্গিত দেয় পুনর্নবীকরণযোগ্য প্রচলিত জ্বালানি খাতের তুলনায় অনেক বেশি মহিলাকে নিয়োগ দেয়।
বাস্তবে, 90 টিরও বেশি দেশ থেকে প্রায় 40 টি সংস্থা যা এই খাতের পুরো মান শৃঙ্খলার (উত্পাদন, ইনস্টলেশন, পরিচালনা ও রক্ষণাবেক্ষণ, পরামর্শ ও উত্পাদন নীতি সহ) সমীক্ষায় প্রস্তুতির অংশ নিয়েছিল, 35% (গড়) আপনার টেম্পলেটগুলির তারা মহিলা। উদাহরণস্বরূপ, ত্রিনা সৌর এবং আরইসি গ্রুপে মহিলারা তার মোট কর্মীদের মধ্যে যথাক্রমে ৪২% এবং ৩৫% প্রতিনিধিত্ব করেন। প্রচলিত খাতে শতাংশ 42-35% এর মধ্যে।
অন্যান্য তথ্য যা পারে অবাক, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, সৌর শিল্পে দেখা গেছে যে 19 সালে এই খাতে কাজ করা মহিলাদের শতাংশ 24% থেকে 2015% এ চলেছে।
গবেষণায় নারীরা সেক্টরে যে চাকরিগুলি বিকাশ করে সে সম্পর্কেও তথ্য সরবরাহ করে। গড়, মহিলারা প্রতিনিধিত্ব করেন প্রশাসনিক কর্মীদের 46%, প্রযুক্তিগত কর্মীদের 28%, এবং 32% পরিচালনার পদ। এই শেষ অনুপাতটি বিশেষত তাৎপর্যপূর্ণ, যেহেতু কেবলমাত্র 25% মহিলা 500 ফরচুন 2015 র্যাঙ্কিংয়ের অন্তর্ভুক্ত সংস্থাগুলিতে সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট পদে আছেন।
প্রকৃতপক্ষে, একটি নতুন এবং দ্রুত বর্ধমান খাত হিসাবে, নবায়নযোগ্যরা মহিলাদের প্রতিনিধিত্ব করার সুযোগ দিতে পারে। ক্রমবর্ধমান সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট কাজগুলিতে, যেমন প্রতিবেদনে নির্দেশিত হয়েছে।