কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্ব

হিসাবে পরিচিত খাতটিতে অভিনয় বিভাগের একটি নতুন উপায় রয়েছে কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্ব. এটি অভিনয়ের একটি উপায় যা সংস্থাগুলি গ্রহণ করে এবং এটি তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি তাদের নিকটতম পরিবেশে যে প্রভাব ফেলতে পারে তার উপর নির্ভর করে। এই পরিবেশটি সাধারণত গ্রাহক এবং কর্মচারীদের এবং তাদের চারপাশের পরিবেশকে হ্রাস করা হয় যা সমাজ এবং পরিবেশ হিসাবে সংজ্ঞায়িত হয়। এটি একটি কোম্পানির দায় হিসাবে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয়।

এই নিবন্ধে আমরা এটি ব্যাখ্যা করতে যাচ্ছি যা এতে রয়েছে এবং কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলি কী।

কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা কী

এই সংজ্ঞাটি এমন কিছু দৃষ্টিকোণের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে যেখানে এটি প্রয়োগ করা যেতে পারে। কিছু বেসিক উপাদান রয়েছে যা সেগুলির কোনওটিতেই অনুপস্থিত হতে পারে না এবং এটি অপরিহার্য। এটি কর্পোরেট সামাজিক আউটপুট সহ নেটওয়ার্কের নীতি হিসাবে পরিচিত। এগুলি এমন কিছু বিষয় যা কোনও সংস্থাকে আমলে নেওয়ার জন্য গুরুত্বপূর্ণ এবং অপরিহার্য হয়ে ওঠে। কর্পোরেট কর্পোরেট দায়বদ্ধতার নীতিগুলি কী কী তা আমরা বিশ্লেষণ করতে যাচ্ছি:

• প্রতিশ্রুতি: এটি সংস্থাটির প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যাতে এটির উদ্দেশ্যগুলির সমগ্র দৃষ্টিভঙ্গি ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে সমাজে প্রেরণ করা যায়।
• নৈতিক আচরণনৈতিক আচরণটি এমন ব্যবসায়িক অনুশীলন যা সামাজিক ও নৈতিকভাবে গ্রহণযোগ্য হিসাবে বিবেচিত হয়। এই আচরণটি অবশ্যই ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের সেই প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যাবে। ব্যবসায়ের দৃষ্টিকোণ থেকে কোনও ক্রিয়াকলাপ অর্থনৈতিকভাবে উপকারী হতে পারে তবে নৈতিক ও সামাজিক দৃষ্টিকোণ থেকে ভাল নয়।
• অভিযোজনযোগ্যতা: এটি কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার পরিবেশের উপর নির্ভর করে এর উদ্দেশ্যগুলি পরিবর্তিত করার উপায়। অন্য কথায়, এটিকে অবশ্যই রূপান্তর করতে হবে, যা সকল ধরণের লোকের পক্ষে আরও বিস্তৃত সম্ভাব্য অ্যাক্সেসযোগ্যতা নিশ্চিত করে।
• পরিবেশগত সক্ষমতা: যেমনটি আশা করা যায়, পরিবেশটি কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলিতে একটি মৌলিক ভূমিকা পালন করে। কোনও সমাজ তার পক্ষে অনুকূল পরিবেশ ব্যতিরেকে কল্যাণকর পরিবেশে জীবনধারণের ভাল মানের নেতৃত্ব দিতে পারে না। কোনও সংস্থার ক্রিয়াকলাপ পরিবেশের ক্ষতি করতে পারে না যেহেতু তারা কেবল এই প্রজন্মেরই নয়, ভবিষ্যতের সামগ্রীরও প্রাকৃতিক সম্পদের সাথে আপস করবে।

কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার সুবিধা

আমরা ইতিপূর্বে বিশ্লেষণ করা এই সমস্ত বিষয়গুলি যখন কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা সম্পর্কে সচেতন হয় তখন তা কার্যকর হয়। এটি বিশ্বায়নের সমগ্র বিশ্বের কাছে আমাদের আরও বৃহত্তর উন্মুক্ততা উন্মুক্ত করে এবং আরও একটি দায়িত্বশীল এবং সম্মানজনক উপায়ে আমাদের কাছে একটি বিশ্ব উন্মুক্ত করে। যেহেতু আমরা সব ধরণের ক্রিয়া জানি, তাই এর অন্যতম প্রধান সুবিধা একটি সংস্থা এবং সমাজের জন্য অন্তর্ভুক্ত।

কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা থেকে আমরা যে সুবিধা পেয়েছি তার মধ্যে আমাদের নিম্নলিখিত রয়েছে:

• আমরা শ্রমিকের উত্পাদনশীলতা উন্নতি করি: এটি অত্যন্ত উপকারী যেহেতু আমরা তাদের বাচ্চাদের যত্ন নেওয়ার পরিষেবাগুলি অ্যাক্সেসের মাধ্যমে শ্রমিকের উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে পারি। এটি এমন একটি উদাহরণ যা কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে আরও ভাল পারফরম্যান্স করতে এবং উত্পাদনকে আরও ফোকাস করতে সহায়তা করে।
• সন্তুষ্টি গ্রাহকদের জন্য আশ্বাস: একটি সন্তুষ্ট গ্রাহক ক্রয়ের পুনরাবৃত্তি করতে সক্ষম হবেন এবং পণ্যগুলিতে বিশ্বাস করবেন। এটি কোম্পানির জন্য বৃহত্তর আর্থিক সুবিধার অনুবাদ করবে। উদাহরণগুলির কয়েকটি হ'ল কোনও ক্লায়েন্ট সরবরাহ করে এমন পণ্য বা পরিষেবা তৈরিতে ব্যক্তিগত তথ্য বা সুরক্ষার সুরক্ষা হতে পারে।
• মূল্য সংকোচন: এটি ভাড়া এবং অসুস্থ ছুটির জন্য উভয়ই ব্যয় হ্রাস করতে পারে। এ থেকে আমরা এটি পরিষ্কার করতে পারি যে তফসিলের বৃহত্তর নমনীয়তা থাকতে পারে যা ব্যয় হ্রাস করতে সহায়তা করতে পারে।
• সংস্থাটির খ্যাতি এবং চিত্রের উন্নতি itself: একটি সংস্থা যার গ্রাহক এবং কর্মচারীরা খুশি তার চিত্রের উন্নতি করবে। সংস্থাটি যে সংস্থাটি সমাজ এবং পরিবেশ উভয়েরই মৌলিক মূল্যবোধের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সেই সমাজটি আরও ইতিবাচক ধারণা অর্জন করবে।
• দারিদ্র্য হ্রাস এবং উন্নয়নের প্রচারে অবদান: এই সুবিধাটি পরিবর্তিতভাবে সমস্ত মানবিক এবং মৌলিক অধিকারের জন্য দৃ support় সমর্থনের পক্ষে।

আমাদের অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা বেসিক বিধি দ্বারা পরিচালিত হয় এবং কিছু পরামিতি দিয়ে পরিমাপ করা হয়। এই কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্ব প্রতিষ্ঠায় সমস্ত সংস্থার এতটা স্বাধীনতা নেই।

নিয়মাবলী অনুসরণ করা

কর্পোরেট সামাজিক জীবনের টিকে থাকাগুলির একটি নিয়ন্ত্রণ রয়েছে যা এটি অবশ্যই মেনে চলতে হবে। এই প্রাথমিক নিয়ন্ত্রণটি হ'ল সমস্ত ধরণের ক্রিয়াকলাপ নিয়ন্ত্রণের দায়িত্বে এবং এটি দুটি মৌলিক অংশ নিয়ে গঠিত:

• ত্রিপক্ষীয় ঘোষণা: এই ঘোষণায় জাতীয় এবং বহুজাতিক সংস্থাকে প্রভাবিত করে এমন সমস্ত নীতি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এটিতে কিছু সামাজিক নীতিমালাও রয়েছে।
• মূল বিধিগুলির আরেকটি হ'ল 13 মার্চ, 2007-এর এই সংস্থাগুলির সামাজিক দায়িত্ব সম্পর্কিত ইউরোপীয় সংসদের রেজোলিউশন।

যদিও এই প্রক্রিয়াটি প্রয়োগের ক্ষেত্রে সংস্থাগুলির unitedক্যবদ্ধ করার জন্য কোনও মানক পদ্ধতি নেই তবে কিছু প্রতিবেদন প্রস্তাব করা হয়েছে যেখানে সংস্থাগুলিকে কর্মের প্রতি বৃহত্তর বা কম প্রতিশ্রুতি হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ করা যেতে পারে। আমরা কিছু খুঁজে পেয়েছি প্রতিশ্রুতি ডিগ্রি জেনে আসে যখন সরঞ্জাম দরকারী। প্রতিটি সংস্থার যে পরিমাণ প্রতিশ্রুতি ছিল তা যাচাই করতে পারে। এই পরিমাপের যন্ত্রগুলি সংস্থাগুলিতে শিক্ষার প্রচারের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। এইভাবে, তারা যে নীতিগুলি নিয়ে কাজ করে তার একটি আরও ভাল ধারণা পাওয়া যায় এবং উন্নয়নের প্রস্তাব দেওয়া যেতে পারে।

আমরা কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার কয়েকটি উদাহরণ রাখছি। উদাহরণস্বরূপ, শ্রবণ সমাধান সংস্থা জিএইএস সবচেয়ে সাধারণ সমস্যার মুখোমুখি কিছু সমাধান করার চেষ্টা করে। এটি করার জন্য, তারা তাদের শৈশবে স্কুল এড়াতে এবং শেখার সমস্যা এড়াতে বাচ্চাদের মধ্যে শ্রবণশক্তি প্রযুক্তি বিকাশ করছে। এইভাবে, তারা অর্থনৈতিক সুবিধাপ্রাপ্ত যে সময়ে সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন তাদেরকে সহায়তা প্রদানের মাধ্যমে তারা সমাজের উন্নতিতে অবদান রাখছে।

আমরা অবশ্যই ভুলে যাব না যে কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা সমাজের ইতিবাচক বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় দিকগুলি নিয়ে কাজ করার পর থেকে একটি গুরুত্বপূর্ণ স্তম্ভ।

আমি আশা করি যে এই তথ্যের সাহায্যে আপনি কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা সম্পর্কে আরও শিখতে পারেন।