La formación en hidrógeno verde se está consolidando como una de las grandes apuestas de administraciones públicas, universidades y empresas energéticas en España. La combinación de fondos públicos, proyectos comarcales y alianzas universidad-empresa está dando lugar a una oferta creciente de cursos, cátedras y programas especializados que buscan cubrir la demanda de perfiles cualificados en plena transición energética.
Desde la provincia de Cádiz hasta la comarca del Condado de Huelva, pasando por Madrid, se suceden las iniciativas que conectan empleabilidad, innovación y tecnologías del hidrógeno. Ya no se trata solo de investigar nuevos combustibles, sino de preparar a quienes deberán producir, operar y mantener las infraestructuras asociadas al hidrógeno verde y a las llamadas moléculas verdes en los próximos años.
Programas de formación en hidrógeno verde para personas desempleadas en Andalucía
La propuesta, difundida por la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, contempla una dotación económica provisional de 472.142,55 euros destinada a impulsar un conjunto de 13 acciones formativas en la provincia gaditana. En total, se prevé que 195 personas desempleadas puedan beneficiarse de estos itinerarios, diseñados para ajustarse a las necesidades reales de los nuevos proyectos industriales vinculados al hidrógeno verde.
En este marco, seis entidades han resultado beneficiarias de forma provisional. Cuatro de ellas llevarán a cabo once acciones formativas directamente relacionadas con el hidrógeno verde y sus entornos tecnológicos, mientras que las otras dos desarrollarán dos acciones ligadas a la especialidad aeronáutica. El conjunto configura una oferta que combina conocimientos técnicos específicos con competencias transversales muy demandadas en la industria energética.
Las formaciones asociadas al hidrógeno verde abarcan un abanico amplio de perfiles profesionales. Entre los contenidos previstos se incluyen módulos sobre gestión de residuos y eficiencia energética en el ciclo del agua, cuestiones clave en entornos industriales donde se implantan proyectos de producción de hidrógeno. También se contemplan acciones dedicadas a la operación y control del sistema eléctrico, así como a los procedimientos básicos de electricidad y electrónica, habilidades imprescindibles para quienes trabajen en plantas, instalaciones y redes relacionadas con este vector energético.
Junto a los contenidos más directamente técnicos, se integran también formaciones de apoyo a la logística y el montaje de instalaciones, como cursos de conducción de carretillas elevadoras, preparación para caldereros tuberos o programas de montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión. El itinerario se completa con especialidades como la soldadura por arco bajo gas protector con electrodo no consumible (TIG) y el montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas, que refuerzan la conexión entre la energía solar y la producción de hidrógeno renovable.
En paralelo, aunque en otro ámbito sectorial, las dos acciones centradas en aeronáutica se dedicarán al inglés técnico aeronáutico y a la verificación e inspección en la industria aeronáutica. Aunque se trata de un área diferente, comparte con el hidrógeno verde la necesidad de personal altamente cualificado para afrontar nuevas tecnologías y normativas. El delegado territorial de Empleo en Cádiz ha insistido en que, aunque la resolución es todavía provisional, el objetivo es acelerar al máximo la puesta en marcha de estos cursos para responder a la demanda urgente de mano de obra especializada. El plazo de ejecución previsto para las acciones formativas es de un año a contar desde la publicación de la resolución definitiva.
H2 Verde Huelva: formación comarcal y empleo verde en el Condado
Mientras tanto, en la provincia de Huelva, la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva, en coordinación con el Ayuntamiento de Huelva y el de Palos de la Frontera, ha puesto en marcha el proyecto H2 Verde Huelva, centrado en la divulgación y la formación sobre el hidrógeno verde. Una de las acciones estrella de este proyecto ha sido la organización de un curso específico que se está impartiendo en el municipio de Villarrasa, concebido para acercar esta tecnología al territorio y generar nuevas oportunidades de empleo verde.
En Villarrasa se han desarrollado jornadas formativas orientadas a explicar, de manera accesible, la importancia que el hidrógeno verde puede tener en la sociedad y en la economía local. Estas sesiones han servido tanto para introducir los conceptos básicos de esta tecnología como para poner en contexto los proyectos industriales que se plantean en la comarca. El alcalde del municipio, Arturo Alpresa, ha agradecido públicamente que se haya contado con Villarrasa como escenario para esta iniciativa, destacando el papel del pueblo en el impulso de la sostenibilidad y la innovación.
El presidente de la Mancomunidad, Paco Pérez, ha incidido en la intención de seguir reforzando la formación y la empleabilidad en la comarca, utilizando el hidrógeno verde como eje vertebrador. A su juicio, este tipo de proyectos permiten vincular la realidad local con las grandes tendencias de la transición energética, evitando que las oportunidades se concentren únicamente en los grandes núcleos urbanos. En este sentido, la Mancomunidad ha subrayado su compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el empleo verde como pilares para el desarrollo socioeconómico del territorio.
El curso impartido en el centro sociocultural Gadea, en Villarrasa, lleva por título “Producción, transporte, almacenaje y aplicaciones del hidrógeno verde” y suma un total de 120 horas de formación presencial. Reúne a 15 participantes y está planteado con un enfoque muy práctico, orientado a que las personas asistentes comprendan el ciclo completo del hidrógeno verde: desde la generación a partir de fuentes renovables hasta su uso final en industria, movilidad o almacenamiento energético.
Esta propuesta tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad en un sector en crecimiento, ofreciendo una base sólida sobre el funcionamiento de la producción de hidrógeno, la logística asociada a su transporte y almacenaje, y las distintas aplicaciones posibles. Durante la visita al grupo, tanto el presidente de la Mancomunidad como el alcalde pudieron conocer con detalle el programa formativo, intercambiar impresiones con el alumnado y comprobar el avance del curso, que se integra dentro de una estrategia más amplia para crear nuevas oportunidades formativas vinculadas a la sostenibilidad.
El responsable comarcal recalcó que la formación en energías renovables resulta esencial para avanzar hacia un modelo más sostenible y, al mismo tiempo, abrir vías laborales en la zona. Desde el Ayuntamiento de Villarrasa se ha insistido en que acoger este tipo de cursos refleja un compromiso claro con el futuro del municipio, apostando por la innovación, la creación de empleo de calidad y el arraigo del talento local. No se trata solo de impartir un curso puntual, sino de sentar las bases para que la población pueda integrarse en los proyectos energéticos que se vayan desplegando en la provincia.
El curso forma parte del proyecto H2 Verde Huelva, que se desarrolla gracias a la colaboración entre la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva y los ayuntamientos de Huelva y Palos de la Frontera. Esta iniciativa está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, a través de la Fundación Biodiversidad, dentro del programa Emplea Verde. De este modo, los fondos europeos y estatales se canalizan hacia actuaciones concretas de formación en hidrógeno verde y empleo verde a escala comarcal.
Cátedra de Innovación en Moléculas Verdes: formación superior y especialización en hidrógeno verde
En el ámbito universitario, uno de los movimientos más significativos relacionados con la formación en hidrógeno verde se ha producido en Madrid. La compañía energética Moeve (antigua Cepsa) y la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) han firmado un acuerdo para la creación de la primera Cátedra de Innovación en Moléculas Verdes. Se trata de un marco de colaboración orientado a la investigación, el desarrollo tecnológico y la capacitación de alta especialización en áreas clave para la descarbonización de la economía europea.
La nueva cátedra, presentada en la sede central de Moeve con la presencia de representantes institucionales, expertos y estudiantes, se centrará en la investigación y producción de combustibles sostenibles de aviación (SAF) mediante dos líneas complementarias. Por un lado, se impulsarán estudios sobre biocombustibles de segunda generación, elaborados a partir de residuos orgánicos, lodos de aguas residuales, residuos agroforestales y aceites de cocina usados, aportando así una solución circular a recursos que actualmente suponen un problema de gestión. Por otro lado, se trabajará en combustibles sintéticos (e-fuels) generados a partir de hidrógeno verde y dióxido de carbono capturado, tanto de la atmósfera como de emisiones industriales.
La cátedra abordará también tecnologías asociadas, como los sistemas de captura y transformación de CO₂, y otros campos vinculados a la química y a la movilidad sostenible. El conjunto se integra en la estrategia corporativa de Moeve, conocida como Positive Motion, cuyo objetivo es posicionar a la compañía como uno de los actores de referencia en hidrógeno verde, biocombustibles y productos químicos sostenibles en Europa. Desde la UPM, la iniciativa encaja con su trayectoria como una de las universidades europeas con mayor participación en proyectos de I+D en ingeniería y tecnología.
El acuerdo entre Moeve y la UPM no se limita a la investigación, sino que persigue reforzar la formación especializada en tecnologías relacionadas con el hidrógeno verde y las moléculas verdes. Se prevé la puesta en marcha de programas de formación conjunta, incluyendo másteres, programas de doctorado y cursos de especialización dirigidos tanto a estudiantes universitarios como a profesionales en activo. Además, la cátedra contempla el apoyo a la actividad docente, la actualización de los contenidos académicos y el diseño de materiales específicos sobre transición energética.
Dentro de esta estructura se impulsará la organización de foros, jornadas técnicas, seminarios y encuentros destinados a fomentar el intercambio de conocimiento entre el entorno universitario y el tejido empresarial. La idea es que la cátedra funcione como una plataforma de diálogo y colaboración público-privada, en la que investigadores, estudiantes, empresas emergentes y compañías consolidadas puedan compartir experiencias, identificar retos y cocrear soluciones para una economía baja en carbono.
En el acto de firma, el director de Tecnología, Proyectos y Servicios de Moeve, José Manuel Martínez, subrayó que el ecosistema de colaboración con la UPM genera una sinergia estratégica para seguir avanzando en la transición energética y la descarbonización de la industria y el transporte pesado. La vicepresidenta ejecutiva de Personas, Organización y Cultura de Moeve, Bettina Karsch, puso el acento en el componente humano del proyecto, destacando el compromiso de la empresa con el desarrollo del talento y la formación especializada como palancas clave para una transición energética sostenible y justa.
Por parte de la universidad, el rector de la UPM, Óscar García, presentó esta cátedra como una oportunidad para reforzar la contribución de la institución al gran reto de la transición energética sostenible, combinando nuevos proyectos de investigación con la actualización de la formación de estudiantes y profesionales. El vicerrector de Innovación, Emprendimiento y Transferencia, Juan Manuel Muñoz Guijosa, que dirigirá la cátedra, valoró el acuerdo como un ejemplo de colaboración público-privada exitosa, en la que la transferencia de conocimiento se producirá en ambas direcciones, enriqueciendo tanto al ámbito académico como al empresarial.
La cátedra nace con la voluntad de integrar tecnologías avanzadas en sus proyectos, desde la inteligencia artificial y los gemelos digitales hasta la robótica avanzada, con el fin de acelerar la aplicación práctica de las soluciones desarrolladas. Asimismo, se fomentarán alianzas con startups y empresas emergentes, actuando como puente para que el conocimiento generado en el entorno universitario se traduzca en innovaciones concretas en el mercado. Todo ello se inserta en una red global de cátedras y colaboraciones que Moeve está tejiendo con universidades de excelencia, con el objetivo de construir nodos de innovación distribuidos que impulsen la descarbonización a escala europea.
El conjunto de iniciativas que se están desplegando en Cádiz, Huelva y Madrid muestra cómo la formación en hidrógeno verde se está articulando a distintos niveles: desde cursos para personas desempleadas y proyectos comarcales de empleo verde hasta cátedras universitarias de alta especialización en moléculas verdes. Administraciones, mancomunidades, empresas y universidades están alineando esfuerzos para que la transición energética no se quede solo en grandes anuncios, sino que cuente con el capital humano cualificado capaz de diseñar, operar y mantener las tecnologías del hidrógeno verde en España y en el conjunto de Europa.
